(职场不是自己的事不去做)在职场中，不是自己干的事不能随便推卸责任，必须勇于承担

在职场中，推卸责任是一个常见的问题，但是也是一个非常不负责任的行为，当我们面对工作中的挑战时，很容易想要逃避，但是逃避并不是解决问题的方法，相反，它会让我们失去信任，影响我们的职业发展，我们需要学会承担责任，尤其是当我们没有做好工作时。

职场中的责任承担

在职场中，我们需要承担很多责任，包括对自己的工作负责、对团队负责、对公司负责，当我们没有完成好工作时，我们不能将责任推卸给别人，而是需要勇于承担，这意味着我们需要对自己的行为负责，而不是将错误归咎于他人。

责任承担的重要性

1、建立信任：当我们勇于承担责任时，我们会建立起别人的信任，这种信任对于我们的职业发展非常重要，它可以帮助我们获得更多的机会，更好的职业发展前景。

2、提高工作效率：当我们承担责任时，我们会更加专注于工作，努力提高工作效率，这种积极的态度会让我们在工作中更加出色，获得更多的成就感。

3、促进团队合作：当我们承担责任时，我们会更加融入团队，促进团队合作，这种合作氛围会让我们的工作更加顺利，获得更多的支持。

如何承担责任

1、承认错误：当我们犯错误时，我们需要勇于承认错误，而不是试图掩盖，承认错误可以帮助我们建立诚信的形象，获得更多的信任。

2、找出问题：当我们没有完成好工作时，我们需要找出问题所在，这可以帮助我们更好地理解自己的错误，避免再犯同样的错误。

3、改进措施：在找出问题后，我们需要制定改进措施，努力改进自己的工作表现，这可以帮助我们提高工作效率，获得更多的成就感。

常见问答

1、如何避免推卸责任？

答：避免推卸责任的关键在于对自己的工作负责，勇于承认错误并承担责任，当我们犯错误时，我们应该积极面对，而不是试图逃避，我们也需要努力提高工作效率，确保工作能够按时高质量完成。

2、如何建立信任？

答：建立信任的最好方法是勇于承担责任，当我们对自己的工作负责时，别人会感受到我们的诚信和责任心，从而建立起信任，我们还可以通过积极沟通、解决问题和提供有价值的信息来建立信任。

3、如何提高工作效率？

答：提高工作效率的关键在于专注和自律，当我们承担责任时，我们会更加专注于工作，努力提高自己的工作效率，我们也需要制定合理的计划和目标，确保工作能够有序进行，积极的学习和改进也是提高工作效率的重要途径。

参考文献

[1] 陈春花. 如何成为职场中不可替代的人[M]. 北京: 机械工业出版社, 2018.

[2] 李强's 职场博客. 职场中如何承担责任[J]. 职场, 2019, (8): 68-70.

[3] 王强. 职场中如何建立信任[M]. 北京: 人民邮电出版社, 2017.